אימון עסקי      

במוקד האימון העסקי מצוי המתאמן בהתייחס לפעולותיו והישגיו בארגון ובמערכת.

נושאים לדוגמא – 

  • השגת תוצאות אישית/מערכתיות 
  • יעילות אישית/צוותית/ מערכתית 
  • ניצול זמן 
  • יחסים פנימיים וחיצוניים
  • תקשורת
  • עמידה בציפיות והשגת מטרות
  • מיומנויות ייצוג ושיווק
     

כיצד האימון תורם לארגון:

  • מגדיל טווחי גמישות ואפקטיביות של רפרטואר התנהגותי אישי וקבוצתי.
  • מרחיב יכולות ניהול, תכנון, ציוות, קבלת החלטות ומיקוד במשימות.  
  • תורם לשיפור דרכי פעולה והתנהגות.
  • תורם להגברת היעילות בהשגת מטרות.
  • משפר מיומנויות חברתיות ואישיות.
  • מאפשר הרחבת מודעות וידע המתייחסים ל : מוטיווציה, למידה, ניהול קבוצתי, התנהגות ארגונית, ומרכיבים אחרים של תחומי ההתנהגות האנושית.
  • שיפור השגת התוצאות של הארגון/ צוותים/ עובדים.